簡短答案

若未能透過 Express Entry 或省提名等途徑取得永久居留資格,畢業生可考慮由僱主申請的 LMIA(勞動力市場影響評估)擔保工作許可,但此途徑須由僱主證明無法在本地聘請合資格加拿大公民或永久居民擔任該職位,申請及審查需時且僱主配合意願是關鍵。

詳細答案

若未能透過 Express Entry 或省提名等途徑取得永久居留資格,畢業生可考慮由僱主申請的 LMIA(勞動力市場影響評估)擔保工作許可,但此途徑須由僱主證明無法在本地聘請合資格加拿大公民或永久居民擔任該職位,申請及審查需時且僱主配合意願是關鍵。若工作許可到期少於90天,亦可申請恢復身分,但須支付額外費用。建議及早規劃移民路徑,避免將 LMIA 作為唯一的後備方案。

實務上應再核對

  • 完成課程、取得 PGWP、累積合資格工作經驗、進入候選池及獲邀申請永久居留是不同階段;
  • 每階段都有獨立的時限、語言、職業類別、工作經驗、身分及文件要求;
  • PGWP 通常不能因用盡期限而再次取得,等待永久居留結果也不會自動延長工作權;
  • 聯邦與省提名門檻會隨政策及邀請輪次變化,不應把某次分數或舊有通道視為保證。

規劃建議

建議以學業完成日、成績單/畢業信日期、Study Permit 到期日及 PGWP 申請期限建立時間軸,並預先安排語言考試、工作證明和身分維持方案。必要時應向持牌專業人士核實。

官方來源

最後更新:2026-09-01