重點摘要：本網站提供一般教育資訊，不是針對個案的法律或移民建議。iPerform 有加拿大註冊移民顧問擔任專業顧問，但 iPerform 本身不是移民顧問機構；只有在該名顧問以其受規管的專業身分另行接受委任並簽訂書面服務合約後，才會建立個別移民顧問服務關係。
1. 一般資訊用途
本網站及 FAQ 的內容由 iPerform Education（以下簡稱「iPerform」）依公開資料整理，僅供一般教育資訊與初步規劃參考。內容不是針對任何個人的完整評估，也不構成法律、移民、簽證、稅務、醫療、心理健康、財務或其他受規管的專業意見。
瀏覽、下載、轉寄或引用本網站內容，不會自動在使用者與 iPerform、iPerform 的顧問或合作專業人士之間建立律師與客戶、移民顧問與客戶、醫療專業人員與病人，或其他受規管的專業關係。
2. iPerform 與註冊移民顧問的角色
iPerform 是教育規劃與學生支援服務提供者，本身不是移民顧問機構。iPerform 有加拿大註冊移民顧問（Regulated Canadian Immigration Consultant，RCIC）擔任專業顧問，協助團隊辨識公開資訊中的法規風險與合規界線。
RCIC 擔任 iPerform 顧問，不代表所有網站內容、一般說明、活動、教育諮詢或工作人員回覆，都自動成為該名 RCIC 提供的個別移民意見。只有在 RCIC 以其受規管的專業身分另行接受使用者委任，完成必要的利益衝突與個案資料確認，並與使用者簽訂書面服務合約後，才建立移民顧問與客戶之間的專業服務關係。
如使用者需要個別資格判斷、移民方案選擇、風險評估、申請文件審查、表格填寫、申請遞交或與加拿大移民、難民及公民部（IRCC）溝通，應另行委任具有效資格的加拿大律師、公證人或 RCIC。
3. 移民與簽證資訊
本網站可能介紹 Study Permit、Work Permit、PGWP、PAL/TAL、eTA、TRV、Express Entry、PNP 及其他加拿大制度。這些內容是一般公開資訊整理，不表示 iPerform 已針對任何使用者的個人背景推薦特定方案、判斷申請資格或預測核准結果。
加拿大政府規定，收取費用或其他形式報酬而提供移民或公民身分意見及代表服務的人士，必須具備法律認可的資格。使用者可至加拿大政府網站查詢移民與公民身分代表的資格規定。
4. 資料時效與準確性
iPerform 會在合理範圍內維護內容，但政府政策、法律、表格、費用、財力要求、審查程序、處理時間、學校招生標準及第三方服務可能隨時變更。每篇 FAQ 的「最後更新」只代表最近一次整理日期，不保證使用者閱讀或採取行動時仍完全適用。
如果本網站內容與政府機關、學校、學區或其他主管機關的最新正式資料不同，應以主管機關在使用者提出申請或採取行動當時公布的規定，以及其個案決定為準。
5. 使用者的確認與申報責任
使用者有責任確認最新規定、遵守截止日期，並確保提交給學校、政府或其他機構的資料真實、完整且前後一致。即使由代表或第三方協助，申請人仍須對其申請內容負責。
使用者在遞交申請、支付學費或訂金、購買保險、安排住宿或作出其他重要決定前，應自行閱讀正式文件；如有個案疑問，應取得合資格專業人士的書面意見。
6. 不保證結果
iPerform 不保證學校或學區錄取、獎學金、寄宿名額、Study Permit、Work Permit、PGWP、eTA、TRV、永久居留、特定處理時間、就業、薪資或任何其他結果。歷史核准率、預估名額、平均薪資、成功案例及一般時間表只供背景參考，不代表個別使用者會得到相同結果。
7. 第三方網站與服務
本網站可能連結到政府、學校、學區、保險公司、銀行、航空公司、醫療機構、寄宿服務或其他第三方網站。第三方自行負責其內容、費用、隱私權政策及服務。提供連結不代表 iPerform 保證或承擔第三方的決定、陳述或服務責任。
8. 未成年學生、健康與緊急狀況
有關監護、寄宿、醫療、心理健康、霸凌與緊急處理的內容，只供一般規劃參考，不能取代父母、法定監護人、學校、醫療專業人員或緊急服務的判斷。如學生面臨立即人身危險、嚴重疾病、自我傷害、失蹤、虐待或其他緊急狀況，應立即聯絡當地緊急服務、學校、監護人及家長，不應等待 iPerform 回覆。
9. 責任限制
在適用法律允許的最大範圍內，iPerform 不對因使用、誤解、依賴或未能及時取得本網站一般資訊而產生的間接、附帶、特殊或衍生性損失負責，包括錯過截止日期、申請延誤、學費或訂金損失、旅行費用、收入損失或機會損失。
本聲明不排除或限制任何依法不得排除或限制的責任，也不影響適用法律所保障的強制性消費者權利。若使用者已購買 iPerform 的個別服務，具體服務範圍與責任應以雙方簽訂的服務合約為準；若另行委任 RCIC，移民專業服務則以使用者與該名 RCIC 簽訂的合約為準。
10. 更新與聯絡
iPerform 可因法規、政策或服務內容變更而更新本聲明。如果您發現資料可能過時或有誤，歡迎透過網站的聯絡頁面通知我們。
最後更新：2026-09-01
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